Rol:
El objetivo de este puesto es atraer leads cualificados al pipeline de ventas y generar nuevos
Ventas para la empresa. El Ejecutivo Regional de Cuentas gestionará un territorio regional y será
Responsable de mantener las cuentas clave, así como de desarrollar nuevas relaciones.
Los objetivos principales incluyen oportunidades comerciales para restauración, respuesta de emergencia y trabajos de construcción.

División(es):
Mitigación, Reducción, Reconstrucción

Departamento:
Ventas

Deberes y responsabilidades:
Investiga objetivos viables y captura una cuota de mercado potencial en CRM.
Llamadas en frío (en persona, por teléfono y por correo electrónico) para generar posibles clientes que accedan a la
tubería.
Califica a los prospectos y prospectos para determinar si encajan en el perfil ideal del cliente.
Gestiona una cartera de oportunidades a lo largo del ciclo de ventas, desde prospecto hasta venta.
Gestionar todas las actividades dentro de CRM (Luxor) y proporcionar informes detallados sobre
actividades, salud de la cartera y ventas.
Participar con confianza en la preparación de propuestas y en la presentación de las presentaciones presenciales
Demostraciones profesionales de productos.
Representar a los Landers del equipo SERVPRO en eventos corporativos o reuniones de ventas, de forma independiente o con
Colegas.
Gestionar y hacer crecer los negocios existentes dentro del territorio.
Cumple objetivos personales y trabaja hacia los objetivos de ventas y la rentabilidad del equipo SERVPRO Landers.
Interactúa profesionalmente con posibles clientes por teléfono, correo electrónico y teléfono
Conferencias, seminarios web y presenciales, para descubrir sus necesidades empresariales y desarrollarse
una relación empresarial positiva.
Trabajar estrechamente dentro del equipo de ventas y desarrollar relaciones de cooperación con todos
compañeros de la empresa.
Proporcionar información precisa y oportuna según se requiera a los gestores de proyecto, así como la entrega
equipo y alta dirección.
Utiliza herramientas de redes sociales como LinkedIn.

Desarrollar y mantener un conocimiento sólido de los productos y servicios de la empresa para
Facilitar el proceso de venta.
Cumple con las políticas de la empresa, procedimientos, cultura y ética empresarial.

Educación:
Título universitario o experiencia demostrada en un puesto similar.

Habilidades:
Comprensión de los contratos gubernamentales a nivel local, estatal y federal.
Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
Habilidades para resolver problemas y actitud positiva.
Deseo de ascender dentro de una organización de ventas.
Dominio de Microsoft Word, Excel, Database y PowerPoint. Excelente negocio
habilidades de presentación.
Dominio de habilidades y aplicaciones informáticas básicas.
Experiencia trabajando con un CRM, preferiblemente Luxor.
La capacidad de comunicarse eficazmente con clientes, colegas y proveedores.

Experiencia:
3-5 años en prospección y generación de leads con logros demostrados en ventas.
Experiencia en los siguientes sectores: municipios, sanidad, educación, multifamiliares, hostelería, comercial, gestión de propiedades industriales y asociaciones de propietarios (HOA).

Los beneficios de la empresa incluyen:
Médico, 401k

SERVPRO Team Landers ofrece un excelente entorno laboral, una cultura empresarial y un crecimiento
Oportunidades.